Nemecké firmy varujú: Umelá inteligencia stlačí platy smerom nadol
Životný štýl
Symbolická ilustrácia vplyvu umelej inteligencie na pracovný trh a mzdy
- Inštitút Ifo varuje, že umelá inteligencia môže v najbližších rokoch spomaliť rast miezd alebo viesť k ich priamemu zníženiu.
- Najviac ohrození sú zamestnanci s menej ako piatimi rokmi praxe, pričom negatívne vplyvy sa týkajú aj absolventov vysokých škôl.
- Sektor stavebníctva zostáva vďaka povahe fyzickej práce najlepšie chránený pred negatívnym tlakom umelej inteligencie na platy.
Najzraniteľnejší sú zamestnanci na začiatku kariéry s menej ako piatimi rokmi praxe. Pokles miezd u týchto pracovníkov očakáva takmer polovica opýtaných firiem.
Was this useful? Share your thoughts in the comments
Hot right now
Zatmenie Slnka mení Španielsko na zlatú baňu: Američania za výhľad núkajú aj vlastné domy
Hrozba pre peňaženky zamestnancov
Rozširovanie umelej inteligencie na pracoviskách môže v najbližších rokoch výrazne spomaliť rast miezd. V mnohých prípadoch hrozí dokonca ich priame zníženie.
Na tento nastupujúci trend upozornil mníchovský ekonomický inštitút Ifo vo svojej najnovšej štúdii. Analýza vychádza z rozsiahleho prieskumu medzi viac ako tritisíc nemeckými podnikmi, ktoré už pokročilé algoritmy aktívne využívajú.
Prieskum poukázal na rozdiely vo vplyve AI na mzdy v závislosti od praxe a kvalifikácie.
Najzraniteľnejší sú začiatočníci
„Celkovo vidíme, že podstatne viac spoločností očakáva negatívne účinky ako tie pozitívne,“ uviedla Anna Ruffertová, výskumníčka z inštitútu Ifo.
Z pohľadu zamestnávateľov nezasiahne nová technológia všetkých rovnako. Znižovanie miezd v nasledujúcich piatich rokoch pocítia najmä ľudia na začiatku kariéry, ktorí majú menej ako päť rokov odbornej praxe.
U pracovníkov bez vysokoškolského alebo odborného vzdelania s krátkou praxou očakáva zníženie platu až 48,3 percenta firiem. Ich rast predpovedá iba necelých šesť percent podnikov.
Vysoká škola nie je zárukou
Technologický tlak neobíde ani absolventov univerzít. Ak majú diplom, no chýbajú im dlhoročné skúsenosti, pokles miezd u nich predpokladá až 50,8 percenta oslovených spoločností.
Mierny optimizmus si zachováva 16,3 percenta firiem, ktoré u tejto skupiny očakávajú platový rast. Z dát však vyplýva, že aj pri skúsených profesionáloch s dlhšou praxou prevažujú negatívne mzdové očakávania nad tými pozitívnymi.
Stavebníctvo odoláva najlepšie
Vplyv umelej inteligencie sa výrazne líši naprieč jednotlivými sektormi hospodárstva. Fyzická práca zatiaľ zostáva chránená.
Najmenej ohrození sa aktuálne javia pracovníci v stavebníctve. Pokles miezd u menej skúsených zamestnancov tu očakáva 39 percent podnikov.
V prípade skúsených stavbárov je toto číslo ešte nižšie. Negatívny vplyv technológií na ich výplaty predpokladá len 31,3 percenta opýtaných stavebných firiem.
Frequently asked
Očakávajú firmy v súvislosti s umelou inteligenciou skôr negatívne alebo pozitívne dopady na mzdy?
Podľa výskumníčky Anny Ruffertovej očakáva podstatne viac spoločností negatívne účinky na mzdy ako tie pozitívne.
Budú mať vysokoškolský diplom a dlhoročné skúsenosti vplyv na platový vývoj?
Hoci sú v ohrození aj absolventi univerzít, dáta ukazujú, že pri skúsených profesionáloch s dlhou praxou prevládajú negatívne očakávania.
Prečo je sektor stavebníctva v otázke miezd odolnejší?
Fyzická práca v stavebníctve zostáva podľa prieskumu zatiaľ chránená, čo sa prejavuje nižším očakávaným poklesom miezd v tomto odvetví.
Sledujte nás na Google
